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货运公司的驾驶员管理制度是保障货物运输安全和顺畅的重要制度。以下是一些常见的货运公司驾驶员管理制度：

1、驾驶员资质审查制度

货运公司应对驾驶员的资质进行严格审查，确保其具备驾驶相应车型的资格和相关证件，如驾驶证、从业资格证等。同时，还应定期进行驾驶员的安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和技能水平。

2、驾驶员安全管理制度

货运公司应制定驾驶员安全管理制度，包括驾驶员日常驾驶中的安全措施、疲劳驾驶防范、违规驾驶处罚等内容。此外，还应定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。

3、驾驶员车辆管理制度

货运公司应制定驾驶员车辆管理制度，包括车辆保养、维修、检查等管理措施。驾驶员应按照公司规定的时间和要求进行车辆保养和维修，确保车辆的安全性能和良好的运行状态。

4、驾驶员违规管理制度

货运公司应对驾驶员违规行为进行严格处罚，如超速、酒驾、疲劳驾驶等。同时，还应建立驾驶员违规记录制度，对严重违规行为的驾驶员进行严肃处理，以起到警示作用。

5、驾驶员休息休假制度

货运公司应制定驾驶员休息休假制度，确保驾驶员的身体和精神状态处于良好状态。公司应鼓励驾驶员按时休息，保证驾驶员的身心健康，提高驾驶员的工作效率和安全性。

6、驾驶员奖励制度

货运公司应根据驾驶员的表现，建立相应的奖励制度，激励驾驶员提高工作效率和安全管理水平。

7、驾驶员保险制度

货运公司应购买相应的保险，为驾驶员提供安全保障。例如，应购买人身意外伤害保险、车辆保险等，以保障驾驶员在意外事故中的权益。